İş mi arıyorsunuz?
En iyi iş tekliflerini internet sitemizde bulabilirsiniz.
Michael Page Pazara Güven Endeksi, Türkiye’de çalışanların yarısının iş durumları konusunda nötr olduklarını gösteriyor. Çalışma koşulları, maaş ya da terfi seçeneklerinden hoşnutsuzluk duymuyorlar, ancak memnun da değiller. Arafta kalmaları, iş-özel hayat üzerine düşünceleriyle ilgili meselelerden kaynaklanıyor olabilir.
1. En iyi 3 iş deneyiminizi belirtin (proje, ekip, rol, aktivite vb.)
2. En kötü 3 iş deneyiminizi belirtin
3. İşinizin 3 vazgeçilmez öğesini belirtin (mutlu olmak için ihtiyaç duyduğunuz ‘şeyler’)
4. Birlikte çalışmayı düşünemediğiniz 3 ‘şeyi’ belirtin (dilerseniz, işi gözden çıkartacak unsurlar diyelim)
5. Hayatta hangi beceri, yetenek ve hobilere sahip olmak (ya da hangilerini geliştirmek) isterdiniz?
6. Tutkularınız nelerdir? Gerçek, içten gelen tutkular (işte ve iş dışında!)
7. ‘Başarısız olma korkunuz’ olmasaydı ne yapardınız?
8. İdeal kariyerinize ulaşmak için çizdiğiniz yolda hangi engel var? Peşinden koşmayı neden bıraktınız?
9. Çocukken ne olmak isterdiniz? Daha önce herhangi bir şekilde hayalinizi yaşadınız mı? Neden yitip gitmesine izin verdiniz? Bu hayallere şu anda hayatınızda nasıl yer açabilirsiniz?
10. Bir hayat tecrübesi olarak, henüz gerçekleştirmediğiniz ancak sahip olmak istediğiniz 12 deneyim/beceri/aktivite/mesleği listeleyin.
İşinizden bir adım uzaklaşarak şu anda yaşamınızın geri kalanıyla uyum sağlayıp sağlamadığını değerlendirmek son derece önemlidir. Bunun sonucunda işinizi değiştirin ya da değiştirmeyin, nerede durduğunuzu biliyor olacaksınız ve tercih ettiği için işe gelenle, alışkanlık nedeniyle işe gelen çalışan arasında büyük fark var.
Gözde Güney, Kıdemli Danışman, Satış ve Pazarlama
Kariyerinizdeki bir sonraki adım için arayış içinde misiniz?
İlginizi çekebilir: