Back to search

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

Istanbul (Asia) Kalıcı View Job Description
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

Added 30/07/2024

  • Dynamic work enviroment
  • Great career opportunity in a big company

About Our Client

İş ortağımız Türkiye'nin en büyük grup şirketlerinden biridir.

Job Description

  • Yeni kurulacak organizasyon yapılarının analizi, tasarlanması veya revizyon çalışmalarının uçtan uca yönetimi,
  • Birden fazla iş biriminde yapısal değişiklik gerektirecek organizasyonel dönüşüm çalışmalarının yönetimi,
  • Pozisyonların sorumluluk alanlarının belirlenmesi/netleştirilmesi ve görev tanımlarının hazırlanması,
  • İş birimleri arasında rol sorumluluk dağılımlarını netleştirmek üzere SODA (RACI) matrislerinin oluşturulması,
  • Yeni veya gözden geçirilen organizasyonlar için kadro ihtiyaçlarının belirlenmesi,
  • Pozisyonların iş değerleme ve kademe belirleme çalışmalarının yürütülmesi,
  • Şirket bünyesindeki kritik pozisyonların belirlenmesi, bu pozisyonlara dair yetenek ve gelişim faaliyetlerinin yapılması,
  • Bütçe dönemleri başta olmak üzere yıllık çalışan sayısı bütçe çalışmalarının koordinasyonu,
  • İnsan Kaynakları politika ve süreçleri ile bunların Yönetim ve Organizasyon'a katkılarını içeren dünya trendlerinin yakın takibi ve öneriler geliştirilmesi,
  • Organizasyonel verimliliği arttıracak sistematik yaklaşım, politika ve uygulamaların tasarlanması,
  • DijitalİK Sistemi'nde organizasyonlara değen tüm organizasyonel gelişim süreçlerinin geliştirilmesi ve yönetimi.

The Successful Applicant

  • İlgili bölümlerden lisans ve/veya lisansüstü mezuniyetine sahip olmak,
  • Benzer pozisyonlarda en az 7-10 yıl tecrübe,
  • İleri seviye ingilizce,
  • Yönetim ve organizasyon konularında uzmanlık ve deneyim (Organizasyon tasarımı, iş dönüşüm projeleri, organizasyonel verimlilik, iş gücü planlama, yetki matrisleri vb.)
  • İK bilgi sistemlerini kullanma deneyimi,
  • MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanmak,
  • Kurumsal çalışma deneyimi,
  • Analitik düşünce ve problem çözme yeteneği,
  • Etkili iletişim yetenekleri,
  • Sonuç ve çözüm odaklılık,
  • Takım çalışmasına yatkınlık.

What's on Offer

- Türkiye'nin en büyük grup şirketlerinde birinde kariyer fırsatı

Consultant
Cansu Unlu
Quote job ref
JN-032024-6356860

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
Organizational Development
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Istanbul (Asia)
Contract Type
Permanent
Consultant name
Cansu Unlu
Job Reference
JN-032024-6356860