Bu yıl bir çok profesyonel ‘bekle ve gör’ yaklaşımını benimsiyor; bu nedenle daha az insan aktif olarak yeni iş arıyor. Ücret, esneklik ve kariyer gelişimi hakkında net bilgiler, çalışanların kalma konusunda kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı oluyor ve iş-yaşam dengesi bu seçimlerin merkezinde yer alıyor. İşletmeler bu konularda şeffaf olduğunda, çalışanları elde tutmak daha kolay oluyor.