Yapay Gerçeklik Çağında Doğru Yeteneği Bulmak

Talent Trends, farklı sektörlerden kalifiye profesyonellerle yapılan kapsamlı bir araştırmadır. İş gücü piyasasına dair veriye dayalı analizler ve uygulanabilir içgörüler sunarak, işletmelerin değişen iş gücü piyasasında yol almasına ve organizasyonlarına uygun yetenek stratejileri geliştirmelerine yardımcı olur.

Platform, varsayılan olarak dünya genelindeki verileri gösterecek şekilde yapılandırılmıştır. Ancak, biri ülke, diğeri ise iş fonksiyonu veya sektör olmak üzere en fazla iki filtre seçerek içgörülerimizi daha detaylı inceleyebilirsiniz. Ülke filtresini boş bıraksanız bile , iş fonksiyonu ve sektör filtrelerini aynı anda kullanamazsınız. Ayrıca, raporun bazı bölümlerinde verileri farklı açılardan incelemenize olanak tanıyan açılır menü filtreleri de yer almaktadır; böylece genel tabloyu daha iyi anlayabilirsiniz.

2025 yılının 4. çeyreğinde Afrika, Asya Pasifik, Avrupa, Kuzey Amerika, Güney Amerika ve Orta Doğu’daki 178 pazarda yaklaşık 60.000 katılımcı ile anket yapılmıştır.

İnteraktif aracımızda varsayılan görünüm olarak ayarlanan dünya çapındaki içgörülerimiz, bu 178 pazardan gelen tüm yanıtları yansıtmaktadır. Ancak, aracın üst kısmındaki açılır filtreyi kullanarak görüntüleyebileceğiniz pazar analizlerinde, en fazla yanıt alan 36 pazarın yanı sıra bölgesel ve dünya çapındaki görünümleri de kapsadık. Bu sayede verileri 51 farklı konum türünün perspektifinden inceleyebilirsiniz.

Rapor, işverenlere çalışanların motivasyonları, tutumları, algıları, inançları ve değerleri hakkında baştan sona kapsamlı bir bakış açısı sunar. Maaş, şirket kültürü, iş-yaşam dengesi, eşitlik ve kapsayıcılık, çeşitlilik ve yetenek gelişimi gibi kilit alanlarda hem yerel hem de küresel yetenek piyasasındaki temel belirleyici unsurları tanımlar.

Evet, rapor yetenek gelişimini etkileyen temel unsurları ortaya koymaktadır. Nitelikli profesyonellerin tercihlerini ve beklentilerini anlamak, şirketlerin çalışanlarını geliştirmek ve elde tutmak için etkili programlar ve girişimler tasarlamasına olanak tanır.

Bu rapor, 2025'ün son çeyreğinde toplanan verileri kapsamaktadır. 2026 yılı yetenek piyasasına dair güncel bilgileri içerir.

Rapor, işverenlere çalışanların motivasyonları, tutumları, algıları, inançları ve değerleri hakkında baştan sona kapsamlı bir bakış açısı sunar. Maaş, şirket kültürü, iş-yaşam dengesi, eşitlik ve kapsayıcılık, çeşitlilik ve yetenek gelişimi gibi kilit alanlarda hem yerel hem de küresel yetenek piyasasındaki temel belirleyici unsurları tanımlar.