Kurumsal İletişim Müdürü

Kurumsal İletişim Müdürü, şirketin kurumsal hedefleri doğrultusunda iletişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasından sorumlu olacaktır. Pozisyon, marka iletişimi, halkla ilişkiler, etkinlik yönetimi, iç iletişim ve ajans yönetimi süreçlerinin tümünü kapsamaktadır.

Başlıca sorumluluklar:

• Kurumun genel stratejisiyle uyumlu marka ve kurumsal iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi.
• Yıllık iletişim bütçelerinin hazırlanması, aylık iletişim planlarının oluşturulması ve süreçlerin takibi.
• Dijital iletişim, kurumsal etkinlikler, saha aktiviteleri, fuar organizasyonları ve iç iletişim projelerinin yönetilmesi.
• PR, influencer, etkinlik ve yaratıcı ajanslarla ilişkilerin yürütülmesi ve projelerin zamanında, eksiksiz şekilde tamamlanmasının sağlanması.
• Marka kimliği ve iletişim dilinin tüm temas noktalarında tutarlı biçimde uygulanmasının sağlanması.
• Kreatif ekiplere ve ajanslara etkili brief verilmesi, iletişim materyallerinin kalite standartlarına uygun şekilde geliştirilmesinin sağlanması.
• Kampanya performanslarının ve iletişim faaliyetlerinin etkinliğinin analiz edilmesi, sonuçların üst yönetime raporlanması.
• Kurumsal itibarın güçlendirilmesine yönelik projelerin geliştirilmesi ve uygulanması.
• İç iletişim çalışmalarının yönetilerek çalışan bağlılığının ve kurum kültürünün desteklenmesi.
• İletişim ekibinin yönetilmesi ve departmanlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi.