Human Resources jobs

The role ensures smooth HR and administrative operations at the project site and manages workforce logistics. It supports compliance, documentation, and day-to-day site coordination.

Otomotiv sektöründe üretim ve satış operasyonlarını kapsayan yapıda, insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve performans, organizasyonel gelişim, eğitim ile yedekleme sistemlerinin kurulumu süreçlerine liderlik etmek.

The Senior P&C Business Partner will lead the P&C team and provide strategic HR partnership to local leadership, ensuring alignment of P&C strategies with business objectives in both Turkey and UAE.

The Candidate Experience Partner will be fully responsible for managing every candidate from application to shortlisting, including those from internal mobility, employee referrals, direct applicants, and sourced candidates. This role focuses on identifying and attracting top talent through innovative and collaborative techniques while ensuring a seamless and positive experience.

As Talent Recruiter, you will take part of massive recruitment projects for the German market. You will join Page Outsourcing, 4th brand of PageGroup and you will be part of a dynamic team!

İstanbul'da sağlık alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için, işe alım süreçlerini yönetmek ve yönlendirmek üzere deneyimli bir İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Adayın, işe alım ve/ veya insan kaynakları alanında güçlü bilgi ve deneyime sahip olması beklenmektedir.

İnsan Kaynakları İş Ortağı (HRBP) pozisyonumuz, Sektörün önde gelen bankalarından olan İş Ortağımız'ın Denizli'de yer alan şubeleri için insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve organizasyonel hedeflere katkıda bulunmak ana sorumlulukları arasında yer almaktadır.

Stratejik iş gücü planlaması ve çalışan ilişkileri süreçlerini yöneteceksiniz. Bu pozisyon, organizasyonel hedeflere ulaşmak adına insan kaynakları stratejilerinin uygulanmasını sağlayacak bir profesyonel aramaktadır.

• İşe alım, performans yönetimi, yetenek geliştirme ve organizasyon yapısı süreçlerini yönetmek.
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmak için stratejiler oluşturmak ve uygulamak.

Bu rol, iş ortaklarının işe alım ihtiyaçlarını doğru analiz ederek uçtan uca aday bulma, değerlendirme ve yerleştirme sürecini yönetmeyi içerir. Aynı zamanda aday ve müşteri ilişkilerini güçlü bir şekilde yürütüp danışmanlık sağlayarak işe alım süreçlerinde stratejik bir iş ortağı olma fırsatı sunar.

Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı / Yöneticisi, bordro, özlük, yan haklar ve yasal mevzuat süreçlerinin uçtan uca yürütülmesinden sorumludur. Pozisyon, denizcilik sektöründe faaliyet gösteren kurumsal bir yapıda bordro ve özlük operasyonlarının yasalara uyumlu ve zamanında yönetilmesini sağlar.

İnsan Kaynakları İş Ortağı (HRBP) pozisyonumuz, Sektörün önde gelen bankalarından olan iş ortağımız'ın Ankara'da yer alan şubeleri için insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve organizasyonel hedeflere katkıda bulunmak ana sorumluluklar arasında yer alacaktır.

İnsan Kaynakları İş Ortağı (HRBP) pozisyonumuz, Sektörün önde gelen bankalarından olan iş ortağımız'ın Ankara'da yer alan şubeleri için insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve organizasyonel hedeflere katkıda bulunmak ana sorumluluklar arasında yer alacaktır.