SDG’lerden ESG rollerine: Dünyayı etkileyen bir iş bulma

Bir iş, maaştan fazlasıdır. İnsanlar artık her zamankinden daha fazla işlerinin önemli olduğunu ve dünya için fark yarattıklarını düşünüyorlar.

İşiniz aracılığıyla fark yaratabileceğiniz giderek popüler hale gelen bir yol, sürdürülebilirliktir. Nitekim son Sürdürülebilirlik Fikirleri anketi, insanların %66’sının bir şirketin bu alandaki taahhütlerinin bir iş için başvururken önemli olduğuna inandığını gösteriyor.

Zihniyetteki bu değişim, sürdürülebilirlik işlerinin popülerliğinin artmasının nedenidir. Bunların birçoğu ESG rolleridir (Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim). Buradaki hedefler, şirketlerin çevresel etkilerini azaltmasına, sürdürülebilirliği teşvik etmesine ve pozitiftir sosyal değişim yaratmasına yardımcı olmaktır.

Giderek daha fazla aday, şirketlerin onlara sunduğumuz ESG gündemine ilgi göstermektedir. Kesinlikle herhangi bir ilerleme, gelecek işverenlerin katılımı arayışında olup, şirketin BM’nin sürdürülebilirlik hedeflerini nasıl dahil ettiği hakkında bazı bilgileri vurgulayan bir sürdürülebilirlik raporu veya satırları arayacaklardır.

Emre Ünlü, Associate Partnet Page Executive

Bu, tutkunuz olan bir şey ise, var olan ESG işlerinin farklı türleri hakkında bilgi almaya ilgi duyabilirsiniz. Bazılarını Birleşmiş Milletler’in anahatlarını ortaya koyduğu 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinden bazılarına özel bir bağlantıyla birlikte aşağıda listeledik.

17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi nedir?

Başlamadan önce kısa bir ön bilgi. 17 SDG, BM’nin daha iyi ve daha sürdürülebilir bir dünya için yol haritası olarak gördüğü bir dizi hedeftir. Açlığı ortadan kaldırmaktan cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye ve daha temiz enerji üretmeye kadar değişiklik göstermektedirler.

İlginç bir şekilde, anket katılımcılarımıza hangi hedefleri en çok önemsediklerini sorduğumuzda çok çeşitli cevaplar vardı. Ancak ilk üçü şunlardı:

İyi sağlık ve refah (%34)
Sorumlu tüketim ve üretim (%32)
Temiz su ve enerji (%32)

Ama hedeflerden herhangi birine ulaşmak için, ESG rollerinde çalışan insanların büyük bir rol oynaması gerekecektir. Bunlar “Kaleciler” — Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmaya yardımcı olmak için eylemde bulunan insanlar — olarak da bilinir. Kaleci olmak size amaç verir ve dünya üzerinde gerçekten pozitif bir etkisi vardır.

Öyleyse 17 SDG hedefinden bazılarına nasıl katkıda bulunabileceğiniz hakkında bilgi almaya hevesli misiniz? Aşağıda üzerlerinde etkisi olabilecek ESG rollerinin örnekleriyle birlikte hedeflerden bazılarını listeledik. Okuyup bunlardan herhangi birinin bir ilgi uyandırıp uyandırmayacağını görün!

Bugün iş piyasasında en çok peşinde koşulan ESG rolleri nedir?

ESG’nin farklı yönlerini önceliklendirseydim, şöyle derdim:

S - Sosyal ilk sırada gelir - işe aldığımız kişi DE&I uzman olmaz mıydı, HRD’den İK Uzmanına kadar, DE&I uzmanlığı günümüzde çok önemli hale gelmiştir.
E - Çevre ikinci sırada gelir - Sürdürülebilirlik Sorumluları, SHE/ESH (Güvenlik, Sağlık ve Çevre) ve Finansal Hizmetlerde ve danışmanlık sektöründe Etki Yatırımı ile.
G - en önemlisi olduğunu düşünsem de, daha belirsizdir veya hala çoğunlukla unutulur. Ve bir SDG/ESG stratejisi Yönetim Kurulundan veya üst düzey yöneticilerden başlayacaktır. Ancak, kötü yönetişim uygulamaları en büyük kurumsal skandallardan bazılarının merkezinde yer almış olduğundan, karar vermedeki yönetişim risklerinin ve fırsatlarının anlaşılması kritiktir. Şirketlerin yanlış adımları ve küresel çeşitliliğe ve gelir eşitsizliğine ilişkin artan farkındalık karşısında, kurumsal yönetişim ESG’nin temel bir bileşenidir.

Emre Ünlü, Associate Partner Page Executive

Fark yaratan ESG rolleri

Yoksulluğun Ortadan Kaldırılması

Bu hedef, dünya genelindeki yoksulluğu — her biçimiyle — bitirmekle ilgilidir. BM’nin 2030’a kadar 600 milyondan fazla insanın yoksulluk içinde yaşayacağı tahminiyle, en büyük küresel zorluk olarak görülmektedir.

Bu, özellikle tutkunuz olan bir şey ise, bu işlerden birine ilgi duyabilirsiniz.

Program Sorumlusu: Yoksulluğu ele alan programları tasarlamak, uygulamak ve yönetmek için topluluklar, hükumetler ve diğer paydaşlar ile çalışırlar.
Finansal Kapsayıcılık Sorumlusu: Savunmasız topluluklarda finans ve bankacılık hizmetlerine erişimi artırmaktan sorumludur.
Mikrofinans Sorumlusu: İşletmeler başlatıp büyütebilmeleri için düşük gelirli girişimcilere küçük krediler sağlanmasına yardımcı olurlar.

Sıfır Açlık

Bu SDG hedefi açlığı bitirmeyi, gıda güvenliğini sağlamayı, beslenmeyi iyileştirmeyi ve sürdürülebilir tarımı desteklemeyi amaçlamaktadır.

Bunda fark yaratabileceğiniz rollerden bazıları arasında şunlar yer alır:

Gıda teknologu: Gıdanın güvenliğini, kalitesini ve besin değerini iyileştirmek üzerinde çalışırlar. Bunu gıda yetiştirmenin ve üretmenin yeni, yenilikçi yollarını geliştirmek için bilimsel bilgiyi kullanarak yaparlar.
Gıda atığı süpermarket yöneticisi: Gıda geri kazanımı, kompostlaması ve geri dönüşümü gibi stratejiler uygulayarak gıda atığını azaltmak için çalışırlar.

İyi Sağlık ve Refah

BM, bunu her yaşta sağlıklı yaşamlar sağlamak ve refahı desteklemek olarak tanımlar. Yukarıda belirtildiği gibi, Sürdürülebilirlik Fikirleri anketimizde bunun birçok insan için en önemli hedef olarak ortaya çıktığı görülmüştür. Üstlenebilecekleri işlerin bazıları şunlardır:

Biyomedikal Mühendisi: Bu rolde, hasta bakımını ve tedavilerini iyileştirmek için tıbbi ve sağlıklı ilgili ekipmanlar ve sistemler geliştirilmesine yardımcı olursunuz.
Çevre Sağlığı Sorumlusu: Bu iş, insanların sağlığına zarar verebilecek çevresel faktörlerin ve topluluktaki insanları koruma yollarının analiz edilmesini gerektirir.

Nitelikli Eğitim

Buradaki amaç, herkes için kapsayıcı, adil ve nitelikli eğitimi sağlamaktır. Eşitsizliğin azaltılmasında, sosyoekonomik hareketliliğin artırılmasında ve insanların yoksulluktan kaçmasına yardım edilmesinde kilit bir adım olarak görülür.

Bununla ilgili birtakım ESG işleri şunlardır:

Eğitim Teknolojisi Uzmanı: Bu rolde, öğretmenleri çevrimiçi kurslar veya interaktif yazılımlar gibi öğrenmeyi kolaylaştıran teknolojileri kullanma konusunda eğitirsiniz.
Eğitim Savunucusu: Bir Eğitim Savunucusu, başta imkanları kısıtlı topluluklardan kişiler olmak üzere herkesin nitelikli eğitim fırsatlarına erişmesini sağlama doğrultusunda çalışır.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Sürdürülebilirlik Fikirleri anketimiz, kadınların işe cinsiyet ayrımcılığına erkeklerin oranından 3 kat fazla karşılaştığını ortaya çıkarmış olup, bu durum bu hedefe ulaşmak için hala yapılacak ne kadar çok iş olduğunu göstermektedir. Ayrıca yaştan sonra ayrımcılık için ikinci en çok bildirilen sebeptir.

Bu, fark yaratmak istediğiniz bir alan ise, bu potansiyel mecralara bakın:

Toplumsal Cinsiyet Anaakımlaştırma Sorumlusu: Politikaların ve uygulamaların toplumsal cinsiyet eşitliği açısından duyarlı olmasını sağlamak için toplumsal cinsiyet analizinin bir işletmenin tüm yönlerine entegre edilmesi.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yöneticisi: İşletmelerin çalışanlar arasında çeşitliliği teşvik eden güvenli ve kapsayıcı ortamlar yaratmasına yardımcı olur.

Temiz Su ve Sanitasyon

Anket katılımcılarımızın yaklaşık üçte biri (%32) bu hedefin — herkes için ulaşılabilirlik ve sürdürülebilir su ve sanitasyon sağlamanın — en çok önemsedikleri hedef olduğunu söyledi. Bu hedefle ilgili işler arasında aşağıdakiler yer almaktadır:

Su Kaynağı Yönetimi Mühendisi: Temiz suyu korumak ve dağıtmak için sürdürülebilir su yönetimi sistemleri uygularlar.
Sanitasyon Mühendisi: Atıkları ve pissuyu güvenli bir şekilde toplayan, arıtan ve bertaraf eden sistemleri uygulamaya koyarlar.
Havza Yöneticisi: Belirli bir havza içindeki kara ve su kaynaklarını yönetmekten ve korumaktan sorumludur. Bu, temiz ve bol su temini sağlar.

Ucuz ve Temiz Enerji

Bu SDG, herkes için ucuz, güvenilir, sürdürülebilir ve modern enerjiye erişimi sağlamakla ilgilidir. Siyasi ve ekonomik iklim ışığında, geçtiğimiz aylarda bu konu hakkında çok şey duymuş olabilirsiniz, ancak bundan çok daha uzun süredir önemli bir hedef olmuştur. Durum böyle olmaya devam edecektir — mevcut eğilimlere dayanarak, BM, 679 milyon insanın 2030 yılında hala elektriksiz olacağını düşünmektedir.

Bu, yardımcı olmaya hevesli olduğunuz bir şeyse, ESG rollerinin aşağıdaki türlerinden birine bakabilirsiniz.

Enerji Depolama Sistemi Mühendisi: Yenilenebilir enerjiyi depolamak ve dağıtmak için bataryalar ve yakıt hücreleri gibi enerji depolama sistemleri yaratır.
Akıllı Şebeke Mühendisi: Verimliliği iyileştirebilecek yenilenebilir elektrik şebekesi sistemleri tasarlar ve geliştirir.
Karbon Yakalama ve Depolama Mühendisi: Endüstriyel süreçlerden karbondioksit emisyonlarını yakalamaya ve sera gazı emisyonlarını azaltmak için onları yeraltında depolamaya yönelik teknolojiler uygular.

Sorumlu Tüketim ve Üretim

Sürdürülemez tüketim ve üretim kalıpları iklim değişikliği, kirlilik ve biyoçeşitlilik kaybı için temel sebep olarak görülür. Bu nedenle anket katılımcılarımız için bunun 17 SDG arasından üçüncü en önemlisi olması şaşırtıcı değildir.

Benzer bir bakış açınız varsa, aşağıdakiler gibi işlere ilgi duyabilirsiniz:

Temiz Üretim Uzmanı: İşletmelere çevre üzerindeki olumsuz etkileri asgariye indiren süreçlerin tespit edilmesinde yardımcı olma.
Sürdürülebilir Satın Alma Uzmanı: İşletmenin çevresel ve sosyal açıdan sorumlu bir şekilde mallar ve hizmetler satın almasını sağlamak için politikalar geliştirir ve uygular.
Ürün İdaresi Koordinatörü: Bir şirketin ürünleriyle ilişkili çevre ve sağlık risklerinin — bütün ömür çevrimi boyunca — yönetilmesi

İklim Eylemleri

Bunun BM’nin başlıca SDG’lerinden biri olması herhalde şaşırtıcı değildir — iklim değişikliğinin sebepleri ve etkisi yıllar içinde iyi anlaşılmıştır. Ama bununla mücadelede fark yaratacak hangi işleri alabilirsiniz?

Karbon Dengeleme Projesi Geliştiricisi: Diğer kaynaklardan gelen emisyonları dengelemek için, sera gazı emisyonlarını azaltan veya ortadan kaldıran projelere odaklanır. Örnekler arasında yeniden ormanlaştırma veya yenilenebilir enerji projeleri yer alır.
Enerji Verimliliği Danışmanı: İşletmelerin enerji tüketimlerini azaltmaları için uygun maliyetli yollar tespit edilmesi ve uygulanması.
İklim-Akıllı Tarım Danışmanı: Çiftçilerin ve tarım şirketlerin değişen iklim koşullarına cevaben uygulamalarını uyarlamalarına yardımcı olma.

Çıkarılacak temel ders

Bunlar kelimenin tam anlamıyla yaşam değiştirici bir etkisi olabilecek bir işte çalışmaya giden yollardan sadece bazılarıdır.

BM’nin 17 SDG hedefinin tamamı hakkında daha fazla bilgi almak için, web sitelerine bakabilirsiniz. MP olarak bizler, dünyanın her yerindeki insanları kendileri için doğru ESG rolleriyle eşleştiriyoruz, bu yüzden sahip olduğumuz fırsatlara göz atmaktan çekinmeyin.

Tutkunuz olan amaçları düşünmeye ve oradan ileri doğru çalışmaya her zaman değer. Günümüzde özellikle sürdürülebilirlikle ilgili olarak kişisel değerlerinize uyum gösterebilecek şirketlere katılmak için bolca fırsat vardır. Hem endüstri hem de şirket hakkında araştırmanızı yaparak — bir Kaleci olabilir ve değerlerinizin ve kariyerinizin aynı sayfada olmasını sağlayabilirsiniz!