- AnkaraPermanent
- The HR Manager will be responsible for assisting with various HR functions, including recruitment, onboarding, employee relations, training and development, HR administrations.
- Great career opportunity
- Dynamic work environment
Save Job - Istanbul (Asia)Permanent
Ensure that all aspects of human resources functions are effectively internalised and integrated into Company's overall business strategies to enable the effective implementation of HR practices, policies, activities, and administration in association with the CFO in order to meet Company's HR Policy and need.
- multinational work environment
- dynamic work environment
Save Job - Istanbul (Asia)PermanentWork from home
- Providing employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues.
- Partnering with Leaders to execute business-specific HR strategies.
- Career Opportunities & Team Management
- Career Progression
Save Job - AnkaraPermanent
Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm (istihdam, planlama, işe alım, iş analizleri, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi, eğitim ve geliştirme, idari işler ve çalışan memnuniyeti oluşturma v.b.) süreçlerini yönetmek ve geliştirmek
- Yeniden yapılanma sürecinde olan bir organizasyonun yapılarını oluşturmak
- İnsan kaynakları birimini daha aktif ve verimli hale getirmek,
Save Job - Istanbul (Europe)Permanent
Lüks perakende sektörü içerisinde bulunan lider bir firma bünyesinde yurtiçi ve yurtdışı insan kaynakları süreçleri ve ekip yönetimi
- Alanında Lider bir Perakende Firması
- Kariyer Fırsatı
Save Job - Istanbul (Asia)Permanent
Şirket strateji, hedef ve politikaları doğrultusunda şirketin maksimum performansla çalışabilmesi için İnsan Kaynakları strateji, politika, hedef ve planlarını hazırlamak, kurum verimliliğini arttırmaya yönelik tüm insan kaynakları sistemlerini kurmak, kalite sistemine uygun olarak yönetmek, etkin olarak işletilmesini sağlamak ve kurum içi iletişimi güçlendirici faaliyetlerde bulunmaktır.- İnsan Kaynakları süreçlerinin uçtan uca yönetimi
- İnsan Kaynakları strateji, politika, hedef ve planlarını hazırlamak,
Save Job
Other users also applied for
- BursaPermanent
Besides, enhancing employee engagement and communication activities, the HRBP & OD Leader will mainly be responsible for improving organisational structure and positioned as primary point of contact for key team members.
- There is a global ecosystem enabling multinational colloboration
- Dynamic work environment bringing continuous career development with it
Save Job - Istanbul (Europe)PermanentWork from home
We are looking for an experienced "Payroll, Compensation and Benefits Manager" who wants to be part of an international advertising agency network.
- Great career opportunity
- Global company experience
Save Job - Istanbul (Asia)PermanentWork from home
Türkiye'nin en önde gelen kurumlarından olan ve bir çok farklı sektörde faaliyet gösteren iş ortağımız için alanında tecrübeli ve İngilizce seviyesi kuvvetli bir İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Yöneticisi (HRBP) arayışımız bulunmaktadır.
- Güçlü Kariyer Olanakları
- Güçlü Kurum Kültürü
Save Job - Istanbul (Asia)Permanent
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi
- Dynamic work enviroment
- Great career opportunity in a big company
Save Job - Istanbul (Asia)PermanentWork from home
İşe alım, performans, yetenek ve yedekleme, eğitim, çalışan ilişkileri vb. İK süreçlerinin, sorumlu olduğu departman yöneticileri ile iş birliği içerisinde planlanması, uygulanması ve raporlanmasından sorumludur.
- Enerji sektöründe kariyer fırsatı
- Kalabalık ekiplerle beraber çalışma imkanı
Save Job