İş ilanlarını görüntüleyin ve yeni işinize başvurun.
Hemen bizimle iletişime geçin.
PageGroup olarak hedefimiz dokunduğumuz hayatları değiştirmek.
Müşterilerimiz için en iyi yetenekleri buluyor, adayları hayallerindeki işe kavuşturuyoruz.
PageGroup olarak çalışanlarımızın potansiyelini gerçekleştirebileceği olanaklar yaratıyor, böylece dokunduğumuz hayatları değiştiriyoruz.
İK Operasyonel Süreçler Yöneticisi, bordro, özlük, yan haklar ve yasal mevzuat süreçlerinin uçtan uca yönetiminden sorumludur. Pozisyon, denizcilik sektörünün önde gelen firmasında İK operasyonlarının düzenli, yasalara uyumlu ve verimli şekilde yürütülmesini sağlar.
With rapid expansion into the Turkish market, the company is seeking a highly skilled HR Manager to support its growing operations.
We are looking for an HR / People Business Partner who will be managing and implementing all HR functions.
Bir sanayi üretim şirketinde İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin yönetiminden sorumlu olacak bir IK ve İdari İşler Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin iş gücü planlaması ve idari işlerin koordinasyonunu etkin bir şekilde sağlayacak bir liderlik rolüdür.
To manage post-sales customer relationships, ensure customer satisfaction and success, increase product/service usage, and reduce churn. This role includes supporting both customer support and technical issues, ensuring customers gain maximum value from the solutions offered.
Denetim sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve geliştirmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır. Bu pozisyon, insan kaynakları politikalarını stratejik hedeflerle uyumlu şekilde belirlemek, uygulamak ve sürekli iyileştirmekten sorumlu olacaktır.
PageGroup is expanding in Turkey and want to speak with ambitious, experienced recruiters and/or sales oriented engineering professionals looking to join a high potential team dedicated to Finance department.
Our client is seeking an experienced HR Business Partner to oversee all HR operations for its compact but dynamic office, acting as the first point of contact for all HR-related matters. The role will manage the full HR cycle-from compensation and benefits to talent development and employee engagement-ensuring alignment with global policies, local labor laws, and strategic business objectives. Direct report includes regional CEO and board members.
Sign up to receive Insan Kaynakları Istanbul (Asia) job alerts as soon as new offers are published
Upload your CV and we will contact you when we have a suitable role available
