Çalışan arayışında mısınız?
İşe alım ihtiyaçlarınızla ilgili olarak bizimle görüşmeyi ister misiniz?
Michael Page Türkiye’yi diğer işe alım danışmanlıklarından ayıran nedir? Hedeflerinize en verimli şekilde ulaşmanızı nasıl sağlayabiliriz? Size özel oluşturduğumuz çözümlerimizin, arama ve seçme sürecinize nasıl yardımcı olacağını keşfedin.
1) Zaman kazanırsınız
Çözümlerimiz günümüzün hızlı temposu için yaratılmıştır. Bizimle çalışmaya başladıktan iki hafta sonra uygun adaylardan oluşan bir kısa liste alacaksınız. Arama, filtreleme, seçme, görüşme ve referans kontrolü aşamalarını biz üstleniyoruz. Siz de böylece, kaynaklarınızı farklı alanlarda kullanmaya ve büyümenize ayırabilirsiniz.
2) Paranız cebinizde kalır
Bir Oxford Ekonomi araştırması gösteriyor ki 28,000 EUR kazanan bir çalışanın yerine birini bulmanın şirkete maliyeti 22-45,000 EUR arasında. Bir başka İşe Alım Federasyonu çalışmasının sonuçlarına göre 47,000 EUR maaşı olan bir yöneticinin değişmesinin masrafı ise 145,000 EUR. Doğru eşleşmeler iş dünyasında da oldukça önemlidir, bu yüzden de şirketinizle en uyumlu olacak çalışanları buluruz.
3) Yüksek kalite hizmet
Sunduğumuz hizmetin kalitesinden asla ödün vermiyoruz. İşinin uzmanlarından oluşan takımlarımız buna asla izin vermez.
4) Sektörel uzmanlık
İşe alım danışmanlarımızın uzmanlıkları geçmiş tecrübelerinden geliyor. Örneğin, mühendislik danışmanlarımız eski mühendislerden, finans birimimiz eski bankacılardan oluşur. İşin mutfağında öğrendiklerini en verimli şekilde süreçlerinde kullanırlar.
5) Küresel erişim
36 ülkede 140 ofis ile 7,000 üzerinde danışmanımız dünyanın her yerinde aday bulabilecek kaynaklara sahibiz.
6) Yerel tecrübe
Piyasada 10 sene bizim için ne ifade ediyor? 80,000 üzerinde şirkete dokunmak. 200,000 üzerinde bir veri tabanı. Aslında, entegre kaynak bulma stratejimiz yalnızca Türkiye’de 1 milyonu aşkın adaya erişmemizi sağlıyor.
7) Kendimizi geliştirmeyi asla bırakmıyoruz
Hayat boyu öğrenme PageGroup olarak başarımızın anahtarı. Tüm danışmanlarımız mevcut uzmanlıklarını sürekli olarak geliştirip, pazardaki eğilim ve ihtiyaçlar hakkındaki bilgilerini güncel tutarlar.
8) İş ortağı yaklaşımı
Müşterilerimizle ortaklık kurarız. İhtiyaçlarınızı dinler, küresel ve yerel tüm kaynaklarımızı kullanarak ihtiyaçlarınızı karşılayacak çözümler üretiriz.
9) Kanıtlanmış başarı geçmişi
İşimizin 70%’i bizimle yeniden çalışan müşterilerimizden ve onların yönlendirmelerinden oluşuyor.
10) Bir ekip olarak çalışırız
Ekip çalışması temel şirket değerlerimizden biridir. Aynı proje için farklı uzman ekiplere ihtiyacınız varsa, farklı uzmanlıkları olan danışmanlarımız birlikte çalışıp gereken biriminizde, ihtiyacınız olan yeteneği bulmanızı sağlar.
11) İşveren markası
Danışmanlarımız, süreç boyunca markanızın birer elçisi olurlar. Şirketinizi taraf tutmadan objektif bir şekilde temsil etmek, markanızı ve şirket kültürünüzü potansiyel adaylara duyurma misyonuyla hareket ederler.
12) Devamlı destek
Bizimle ilişkiniz adayınız işe başladığında bitmez. Hem sizinle hem de yeni başlayan çalışanınızla iletişimde kalarak uyumluluğu kontrol ederiz. Hepsinden de öte, bir aksilik olması durumunda ücretsiz olarak size yeni bir yetenek bulmak için birkaç ay süren bir garanti süresi sunuyoruz.
Müşterilerimiz bizim için neler söylüyor?
İşe alım ihtiyaçlarınızda size yardımcı olalım. Sizlerle iletişime geçmekten ve ihtiyaçlarınızı detaylı konuşmaktan mutluluk duyarız.
Bizimle iletişime geçin
