Michael Page Logo

İlan dili

  • English

Main menu

  • Anasayfa
  • Adaylar+

    İş mi arıyorsunuz?

    • İş ilanlarını gör
    • İş ilanlarını gör
    • CV'nizi gönderin
    • Mypage ile iş arayın
    • PageGroup'a katılın
    • Barcelona Shared Services Centre’a katılın

    Kariyer tavsiyeleri

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • İş arayışınız
    • CV ve ön yazı
    • İş Görüşmesi
    • Kariyer gelişimi
    • İş-yaşam dengesi

    İş İlanı Ara

  • İşverenler+

    İşe alım çözümlerimiz

    • İşe alım çözümlerimiz
    • Kaynak kullanım metodolojimiz
    • Neden Michael Page ile işbirliği yapmalısınız?
    • Yönetim tavsiyeleri

    İş tanımınızı gönderin

    Uzmanlığımız

    • Our expertise
    • Bankacılık & Finansal Hizmetler
    • Buying, Merchandising ve Tasarım
    • Enerji, Petrol & Gaz
    • Mühendislik & Üretim
    • Yönetici Asistanlığı & Ofis İdaresi
    • Finans
    • Sağlık & Yaşam Bilimleri
    • İnsan Kaynakları
    • Satın Alma & Tedarik Zinciri
    • Perakende
    • Satış & Pazarlama
    • Teknoloji
  • Perspektif & Öneriler+

    Kariyer tavsiyeleri

    • Kariyer tavsiyeleri
    • İş arayışınız
    • CV ve ön yazı
    • İş Görüşmesi
    • Kariyer gelişimi
    • İş-yaşam dengesi

    Yönetim tavsiyeleri

    • Yönetim tavsiyeleri
    • Çalışan bağlılığı ve çalışanı elde tutma
    • Çalışan gelişimi
    • Liderlik
    • İşe Alım Danışmanlığı
    tfoh-image

    Haber & Gelişmeler

    • Haber & Gelişmeler
    • Piyasa Haberleri
    • Araştırmalar
    • Basın Bültenleri
  • Hakkımızda+

    Hakkımızda

    • Hakkımızda
    • Page Executive
    • PageGroup Hakkında
    • PageGroup'a Katılın
    • Barcelona Shared Services Centre’ı keşfedin
    • Birlikte 10 yıl
    Join PageGroup
  • Bize Ulaşın+

    Bize Ulaşın

    • İşe alım çözümlerimiz
    • İşe alım çözümlerimiz
    • CV'nizi gönderin
    • Geri bildirimde bulunun
Kayıt Ol / Giriş Yap
Kaydedilmiş İşler (0)

İlan dili

  • English
Kaydedilmiş İşler (0)
Kayıt Ol / Giriş Yap
Kayıt Ol / Giriş Yap
Search for a job

 

Yanınızda olmaya devam ediyoruz. Daha fazla oku.

 

Tavsiyeler

Buradasınız

Home>Tavsiyeler>Yönetim Tavsiyeleri >Çalışan gelişimi >En Önemli 10 Liderlik Yeteneği

En Önemli 10 Liderlik Yeteneği

top-leadership-skills

Tüm şirketlerin başarısında, yöneticilerinin liderlik kabiliyetlerinin payı büyüktür. Yönetici olarak görev yapacak olanların belirli liderlik özelliklerine sahip olması gerekir. Bu özelliklerden bazıları öğrenilebilirken, bazıları da kişinin karakteri ile ilgilidir. Liderlik için gereken en temel şeylerden biri çalışanların, üstlerinin onları yönetebilecek otoriteleri olduğuna inanmaları ve liderin bu pozisyondaki rahatlığıdır. Aşağıda listelenen 10 özellik, işe alım danışmanları ve psikologlar tarafından en çok atıfta bulunan liderlik özellikleridir.

1. İletişim

Güçlü iletişim yeteneği, pek çok kişinin en çok önemsediği liderlik özelliklerinden biridir. Bir yöneticinin ağırlıklı görevi iç ve dış kaynaklar arasındaki ilişki ve stratejileri düzenlemektir. İyi yöneticiler çalışanlarının endişe ve önerilerini dinler. Bu yüzden iletişimin tek taraflı olmaması önemli bir detaydır. Liderlerin iletişimde başarılı olmak adına sıklıkla diplomasi yeteneklerini de kullanmaları gerekmektedir.

Güçlü İletişimin 5 Altın Kuralı

2. İyi bir örnek olmak

Liderler aynı zamanda bir rol modelidir; çünkü genellikle diğer çalışanlar tarafından gözlem altındadırlar. Kendilerinin kolayca yapabileceği bir şeyi çalışanlarından isteyen üstler kolayca itibar kaybedebilir.

3. Sorumluluk almaya ve devretmeye hazırlıklı olmak

Birinin kararları alması ve sorumluluğu üstlenmesi gerekir ve bu kişi genelde ekibin en üst kademesidir. Ancak liderlik aynı zamanda sorumluluğu devretmek için görev dağılımı yapmayı da kapsar. Çalışanlarına sorumluluk devreden yöneticiler onları daha fazla sorumluluk almak adına da motive eder ve kurum sadakati yaratır.

4. Motivasyon

Çalışanların motivasyonu, onları teşvik etmek ve onlar için bir ilham kaynağı olmak, liderliğin temel gereksinimlerindendir; çünkü yalnızca motivasyonu yüksek çalışanlar iyi çalışanlardır.

5. Potansiyeli keşfetmek ve açığa çıkarmak

Liderlik vasfına sahip yöneticiler, genellikle kimlerin hangi yeteneklere sahip olduğunu ve bunu işlerinin yararına nasıl kullanabileceklerini öngörme yetisine sahiptir. Rekabetten korkmak yerine yetenekli ve motivasyonu yüksek çalışanların şirketin yeni liderlerine dönüşmesine yardımcı olurlar.

6. Toleranslı davranmak

Hatalar her iş yerinde olur ve bu önüne geçilemez bir gerçektir. Ancak hatalardan ders çıkarılmalıdır. Yöneticilerin belirli bir ölçüye kadar hataya toleranslı olmaları gerekir. Sinirlenmek veya eleştirmek yerine çalışanlarınızla hatalarını birlikte analiz edin ve aynı hatanın bir daha tekrarlanmaması için yapılması gerekenlerde anlaşın. Hata yapmaktan veya üstlerinden çekinen çalışanlar verimli ve özgürce çalışamaz.

7. Esneklik

Yöneticilerin farklı durumlara uyum gösterecek liderlik kabiliyetleri geliştirmesi gereklidir. Bunun için esneklik ve öngörü yeteneklerine ihtiyaç vardır.

8. Hedef ve beklentileri belirleyin

Çalışanlar ancak onlardan bekletilerinizi açık bir şekilde ifade ettiğiniz takdirde hedeflerinize yönelik biçimde çalışabilirler. Takımına iyi tanımlanmış, gerçekçi ve onları daha iyi olmaya zorlayan görevler veren liderler başarılı olmayı bekleyebilir.

9. Kendini doğru tanımak

Herkesin güçlü ve zayıf yönleri vardır. Kendi kabiliyetlerinizin ve eksikliklerinizi farkında olup bunlar hakkında açık olma cesaretini göstermek sizi daha başarılı bir lider yapacaktır.

10. Kendiniz olun

Patron dahi olsanız her zaman kendiniz olmalı ve size has liderlik tarzınızla hareket etmelisiniz. Olmadığı biri gibi davranmaya çalışanlar veya rollerinin arkasına saklananlar uzun vadede başarılı birer lider olamazlar.

İlginizi çekebilir: 

Şirketiniz İçin En İyi Çalışanları Bulmak

"Çalışanların şirketlerden beklentileri artıyor"

 

İşe Alım İhtiyaçlarınız için Bize Ulaşın
Önceki makale
İşe alışma sürecini kolaylaştıracak 5 öneri
İşe Alışma Sürecini Kolaylaştıracak 5 Öneri
Makale oku
Sonraki makale
career-progression-planning
Kariyer Gelişim Planlamasının Önemi
Makale oku
Adaysanız, lütfen özgeçmişinizi buraya gönderin. Bu formda gönderilen özgeçmişler işleme alınmayacaktır.

İşe alım çözümlerimiz

Topics

  • Kariyer Tavsiyeleri
  • Yönetim Tavsiyeleri
  • Piyasa Haberleri
  • İş kolu

İş ilanlarından haberdar olmak için kaydolun

Yeni !keyword iş ilanı yayınlandığında size haber vereceğiz | !location konumunda yeni !keyword iş ilanı yayınlandığında size haber vereceğiz

Popüler Makaleler

Popüler makalelerimiz

  • Mülakatlarda En Sık Karşılaşılan Sorularla Kendinizi Tanıtın
  • En Önemli 10 Liderlik Yeteneği
  • İş Görüşmesinde Sorulan En Zor Sorular
  • 6 Adımda Mükemmel LinkedIn Profili
  • Skype Mülakatı İçin 7 İpucu
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
Michael Page Logo
  • Siga-nos no LinkedInSiga-nos no LinkedIn
  • Siga-nos no FacebookSiga-nos no Facebook
  • Siga-nos no InstagramSiga-nos no Instagram
  • YoutubeYoutube

Faydalı bilgiler

  • Site Haritası
  • Gizlilik ilkeleri
  • Erişebilirlik
  • Çerezler
  • Geri Bildirim Formu
  • Ülke/bölge değiştir

Uzmanlığımız

  • Bankacılık & Finansal Hizmetler
  • Bilişim
  • Buying & Merchandising & Design
  • Danışmanlık & Strateji
  • Denetim
  • Dijital
  • Finans & Muhasebe
  • Hukuk
  • Lojistik, Satın Alma & Tedarik Zinciri
  • Mühendislik & Üretim
  • Page Executive
  • Pazarlama & Ajans
  • Perakende
  • Satış
  • Sağlık & Yaşam Bilimleri
  • Sigorta
  • Turizm & Otelcilik
  • Yönetici Asistanı & Idari Işler
  • İnsan Kaynakları

Michael Page Hakkında

  • Kurumsal Site
  • Yatırımcı ilişkileri
 
Michael Page International Nem İstihdam Danışmanlık Limited Şirketi, Özel İstihdam Bürosu Olarak 07/07/2020-06/07/2023 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 18/06/2020 tarih ve 5896392 sayılı karar uyarınca 293 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Şişli Hizmet Merkezi : 02122910925 , , ,