Finans sektöründe devam eden dijitalleşme, işverenlerin potansiyel yeni ekip üyelerinde araması gereken beceriler üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Finans alanındaki operasyonel görevler için otomasyon sistemlerine geçildikçe veya bu görevler küresel ortak hizmet merkezlerine taşındıkça, daha fazla uzmanlığa, teknik bilgiye ve analitik düşünce yeteneğine sahip adaylara olan talep de artıyor.
İş stratejisinin tanımlanması
Aynı zamanda finans departmanları, şirketlerin iş stratejisini tanımlamada giderek daha önemli bir rol oynamaktadır. Özellikle daha üst düzey çalışanlar ve yöneticiler, hangi yatırımların ve finansal planlama seçeneklerinin büyümeyi ve karlılığı en üst düzeye çıkaracağına dair kararlara yoğun bir şekilde dahil olacaklardır.
En iyi adaylar nasıl bulunur?
Geliri artırmaya yardımcı olabilecek kalifiye finans uzmanlarını işe alabilen şirketler rekabette avantaj elde ediyor. Ancak, kalifiye Mali Müşavirleri, Vergi Uzmanlarını ve diğer mali uzmanları bulmak pek de kolay değil.
Bu e-Kitapta, sadece finans uzmanlarında aramanız gereken en önemli becerileri listelemekle kalmadık, aynı zamanda sektördeki en iyi adayları işletmenize nasıl çekebileceğiniz konusunda bir rehber oluşturduk. e-Kitap aşağıdaki konuları içermektedir.
- Finans ekibinizde ihtiyaç duyduğunuz en önemli 10 beceri
- Finans alanında en iyi performansı gösterebilecek çalışanları işletmenize nasıl çekebilirsiniz?
- Bir finans adayında aranması gereken 4 temel sosyal beceri (soft skills)
- Tüm adaylar arasından en uygun olanını nasıl tespit edebilirsiniz?
- İş teklifi nasıl yapılır?
İşletmenize başarılar diliyor ve mevcut en iyi yetenekleri işletmenize çekmeye yardımcı olacak pratik rehberimizi beğeneceğinizi umuyoruz.
ekitabı indir
