Yöntemimiz: Sizin için uygun uzmanlığa ve yeteneklere sahip çalışanları nasıl buluyoruz

Yüksek teknik bilgi (know-how), uzman danışmanlar ve işe alım danışmanlığında 40 yıldan fazla deneyimimizle, sizin için her zaman uygun uzmanlığa ve yeteneklere sahip çalışanlar buluyoruz. Sistematik bir şekilde çalışıyoruz ve çok çeşitli kaynaklardan yararlanıyoruz.

Standart yöntemlerle yenilikçi yaklaşımların bir bileşimi

Michael Page olarak, açık pozisyonlarınız için nitelikli başvuru sahipleri bulmak için iki strateji uyguluyoruz: işe alımda onlarca yıldır başarıyla kullanılan standart yöntemler ve boş pozisyona göre seçtiğimiz yenilikçi yaklaşımlar. Klasik çalışan alımı ve sosyal medya, kişisel ağlar veya geleneksel olmayan kanallar üzerinden işe alma gibi yenilikçi yöntemleri birleştiren bu uygulama, özel gereksinimler için bile uygun adaylar bulmamızı sağlıyor.

Kullandığımız temel kaynak, uygun uzmanlığa ve yeteneklere sahip çalışanları hızlı bir şekilde bulduğumuz ağımıza dahil olan adaylardan oluşan geniş bir başvuru sahibi havuzudur. Bu nitelikli aday havuzu birçok kaynaktan beslenmektedir. Size sunduğumuz tüm adaylarla zaten kişisel bir mülakat yapmış oluyoruz. Böylelikle adaylarımızı tanıyor ve ön seçim yaparak zaman ve emek tasarrufu yapmanızı sağlıyoruz.

Özel gereksinimler için doğru başvuru sahiplerini nasıl buluyoruz?

Michael Page olarak uzmanlığımız, belirli gereksinimler için çalışan alımıdır. İş profili ne kadar özel olursa, uygun adayları bulmak o kadar zordur. Çoğu zaman süre faktörü de strese yol açar. Başarılı olmanızı sağlamak için yenilikçi yöntemler de kullanıyoruz. Kullandığımız araçlar arasında internet de önemli bir yere sahip. Deneyimli danışmanlarımız, sosyal medyayı kullanarak şirketinizdeki boş pozisyon için istediğiniz profile uyan uzman ve yetenekli ideal çalışanları bulabilir.

Ayrıca çok özel gereksinimler için geleneksel olmayan yöntemler uyguluyor ve örneğin çevrimiçi forumlara ilan veriyoruz. Son olarak, yeni iş arayan birçok aday için önemli bir iletişim noktası olan kendi web sitemizde de açık pozisyonları duyuruyoruz.

İhtiyaçlarınızın ayrıntılı analizi

Fiilen çalışan aramaya başlamadan önce ihtiyaçlarınızı analiz ediyoruz. Bu şekilde başvuru sahiplerinin boş pozisyon için sahip olması gereken en önemli yetenekleri ve teknik bilgiyi belirleyebiliyoruz. Bu sayede hem başvuru havuzumuzda hem de işgücü piyasasında hedefe yönelik bir arama yapabiliyoruz. Klasik iş ilanlarını da kullanıyoruz. Çevrimiçi iş portallarının yanı sıra, belirli bir hedef gruba doğrudan erişebildiğimiz basılı medyadan da destek alıyoruz. Deneyimli danışmanlarımız, uygun adaylara ulaşmak için hangi mecrayı ve uygun uzmanlığa ve yeteneklere sahip en iyi çalışanları bulmak için hangi kelimeleri kullanacaklarını tam olarak bilmektedir.

Sizin için uluslararası çalışanlar bile buluyoruz

Çok iyi uzmanlaşmış ve yetenekli çalışanlar bulmak için uluslararası alanda da araştırma yapıyoruz. Dünyanın her yerinde varlık gösteriyoruz ve dünyanın çeşitli ülkelerinde bize danışan mükemmel bağlantılara sahibiz. Aday havuzumuz, yurt dışı pazarlarda özel gereksinimler konusunda size yardımcı olabilecek uluslararası adaylardan oluşuyor.